功能性委員會
薪酬委員會
審計委員會
薪酬委員會
本公司於民國108年度設置薪資報酬委員會，委員會之成員由董事會決議委任之。本委員會之職能，係以專業客觀之地位，就本公司董事及經理人之薪資報酬政策及制度予以評估，並向董事會提出建議，以供其決策之參考。
有關本委員會之組成、人數、任期、職權、議事規則等事項，依據本公司「薪資報酬委員會組織規程」之規定辦理。
薪酬委員會每年至少召開兩次會議，有關本委員會召開情形及每位委員出席率，請參閱本公司該年度之股東會年報。
委員會成員名單
| 職稱 | 姓名 | 備註說明 |
|---|---|---|
| 獨立董事 | 黃慶堂 | 召集人 |
| 獨立董事 | 劉科 | – |
| 獨立董事 | 譚耀南 | – |
| 獨立董事 | 黃良傑 | – |
審計委員會
本公司於民國108年度設置審計委員會，由全體獨立董事組成之，其中一名委員至少需有一人具備會計或財務專長。
本委員會之職能，以下列事項之監督為主要目的：
一、公司財務報表之允當表達。
二、簽證會計師之選（解）任及獨立性與績效。
三、公司內部控制之有效實施。
四、公司遵循相關法令及規則。
五、公司存在或潛在風險之管控。
審計委員會每季至少召開一次會議，有關本委員會召開情形及每位委員出席率，請參閱本公司該年度之股東會年報。
委員會成員名單
| 職稱 | 姓名 | 備註說明 |
|---|---|---|
| 獨立董事 | 黃慶堂 | 召集人 |
| 獨立董事 | 劉科 | – |
| 獨立董事 | 譚耀南 | – |
| 獨立董事 | 黃良傑 | – |